Про відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного та шестирічного віку

Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працюючі матері нерідко йдуть у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а якщо малюк часто хворіє, продовжують відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Про можливі ситуації, пов’язані з перебуванням жінки в таких відпустках, та варіанти їх вирішення...

Особливості ведення документації з особового складу в органах Пенсійного фонду України

Особливу групу документів у діловодстві становлять документи, які стосуються особового складу і відображають правову, трудову та службову діяльність працівників організацій, установ. Вони потребують особливої ретельності й акуратності під час оформлення, ведення і забезпечення зберігання протягом тривалого періоду. Ведення документації з особового складу на підприємствах та в організаціях будь-якої форми власності...

Деякі питання щодо порядку надання окремих видів відпусток та розрахунку невикористаних днів відпусток для виплати компенсації

З питаннями правильного обчислення кількості днів невикористаної основної відпустки, додаткової відпустки,  відпустки по вагітності та пологах, навчальної відпустки та розрахунком суми компенсації за невикористані дні відпустки стикається кожен кадровик. Не є винятком і працівники кадрових служб державних органів. Найчастіше це відбувається саме під час звільнення державних службовців. Тому важливо правильно...

Табель обліку робочого часу

У своїй роботі служби управління персоналом щомісяця мають справу з кадровими документами, зокрема з табелем. За ним вираховується, як працівник використовував свій робочий час. Про основні правила ведення, застосування та зберігання табеля обліку робочого часу йдеться у матеріалі заступника начальника управління по роботі з персоналом адміністративно-кадрового департаменту Пенсійного фонду України...

Основні правила ведення трудових книжок

Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника. Документ підтверджує стаж роботи, а також надає можливість власнику при прийнятті на роботу мати уявлення про досвід роботи робітника.  Про те, як правильно вносити записи до трудових книжок, ви дізнаєтеся з матеріалу заступника начальника управління по роботі з персоналом адміністративно-кадрового...